2023年6月19日上午，迎著炙熱的陽光，襲來端午的粽香，中利特公司召開第二季度工作總結大會。中利特全體員工齊聚一堂，共同討論上半年的工作業(yè)績與經(jīng)驗教訓，共謀良計。

中利特公司總經(jīng)理陳利對當下公司的企業(yè)文化和公司行動綱領進行了深刻的解讀。他說:“當前各行各業(yè)都面臨著新的戰(zhàn)略機遇，樹牢目標緊抓項目就是公司發(fā)展的鮮明導向。一直以來，公司秉承“開拓創(chuàng)新  高效執(zhí)行　整合資源 合作共贏”的經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新，砥礪前行。十多年來，公司一直以‘六大堅持’的行動綱領為指引，即堅持智造強國的企業(yè)情懷，堅持自主創(chuàng)新的技術引領，堅持自動自發(fā)的奮斗精神，堅持目標導向的工作思維，堅持高效協(xié)同的團隊意識，堅持精益求精的品質(zhì)堅守。從公司管理層面，開源節(jié)流止損，團結奮斗上進，練好內(nèi)功，提高企業(yè)競爭力。”

接下來，公司各部門領導介紹了部門的目標執(zhí)行情況。

螞蟻分工于2023年初引入，并開始運行，從最初的不成熟到現(xiàn)在基本能夠?qū)θ靖鞣N事宜的管控，目前已經(jīng)達到了相對穩(wěn)定的階段，初步形成了公司特有的量身定制的管控體系軟件。

隨后，由項目研制部王曉宇介紹了公司標準化的情況，包括項目手冊、螞蟻分工手冊與規(guī)范，設計裝配規(guī)范以及員工手冊等等。

公司為了提升員工能力開通魔學院以來，根據(jù)公司實際情況，陸續(xù)上傳了公司制度、管理水平和技術能力以及法律法規(guī)，同時也組織員工持續(xù)學習，并參加考試，不斷提升自身能力。通過一段時間的學習，部分員工已經(jīng)獲得收獲滿滿。為獎勵員工持續(xù)學習，公司設置了學習獎勵，以資鼓勵。此次評選王曉宇、陳曉偉、王帥分別獲得了此項大獎。

此外，公司總經(jīng)理陳利先生初步介紹公司接下來要實行的股權激勵制度，帶動全員信心滿滿，干勁十足。

端午粽飄香，公司領導為員工準備了豐厚的節(jié)日禮品以表祝福。

“ 激流之上，不進則退” ，奮進之路已經(jīng)開啟,目標就在前方，實現(xiàn)智造夢想的企業(yè)情懷，以業(yè)績目標為前提，以人才升級為依托，以更多真抓實干落地路徑為基石，堅決打贏“每場目標戰(zhàn)役”，全力以赴為2023年的業(yè)績目標畫上一個圓滿句號！