為推進(jìn)中國(guó)制造2025戰(zhàn)略的落地，提升工業(yè)領(lǐng)域的智能化和信息化水平促進(jìn)智能設(shè)備在中國(guó)制造業(yè)的應(yīng)用水平，中利特不斷擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下工作人員：

01 機(jī)器人應(yīng)用工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作機(jī)器人解決方案。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作機(jī)器人仿真資料。

3.負(fù)責(zé)機(jī)器人選型、編程和技術(shù)支持工作。

4.兼顧簡(jiǎn)單設(shè)備的PLC程序的編寫與調(diào)試；

5.根據(jù)客戶要求，協(xié)同機(jī)械、電氣工程師完成整套設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試工作。

任職要求：

1.自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；

2.精通FANUC、ABB、KUKA等機(jī)器人的應(yīng)用程序設(shè)計(jì)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉工業(yè)電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)、PLC程序、人機(jī)界面編程；

4.溝通能力強(qiáng)，對(duì)工業(yè)自動(dòng)化有濃厚興趣

月薪工資標(biāo)準(zhǔn)（稅后合計(jì)）：

(5000-8000)+年度激勵(lì)

02 工控軟件工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶生產(chǎn)系統(tǒng)管理要求編寫連接PLC和MES系統(tǒng)間的上位機(jī)程序。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)不同影像系統(tǒng)要求要求編寫機(jī)械視覺的圖像撲捉、輪廓檢測(cè)等程序。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)不同設(shè)備操作性要求編寫設(shè)備上位機(jī)人機(jī)交互、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)等程序。

4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)易辦公軟件工具的編寫。

5.兼顧簡(jiǎn)單設(shè)備的PLC程序的編寫與調(diào)試；

6.根據(jù)客戶要求，協(xié)同機(jī)械、電氣工程師完成整套設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試工作。

任職要求：

1.自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；

2.精通VC、VB、C++等程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言；

3.熟悉工業(yè)電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)、PLC程序、人機(jī)界面編程原則；

4.熟悉模擬信號(hào)處理及采集方法和各種通訊協(xié)議

5.溝通能力強(qiáng)，對(duì)工業(yè)自動(dòng)化由濃厚興趣

6.應(yīng)屆畢業(yè)生可。

月薪工資標(biāo)準(zhǔn)（稅后合計(jì)）：

(4000-8000)+年度激勵(lì)

03 CNC工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編寫零件加工工藝、選擇刀具、加工程序，確保加工節(jié)拍和質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)編協(xié)助自動(dòng)化工程師編寫機(jī)加工自動(dòng)化工程序，實(shí)現(xiàn)加工自動(dòng)化；

3.負(fù)責(zé)編協(xié)助機(jī)械工程師設(shè)計(jì)好自動(dòng)裝卡夾具，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)裝卡；

4.負(fù)責(zé)編CNC自動(dòng)化的項(xiàng)目最終調(diào)試，實(shí)現(xiàn)交鑰匙工程；

5.負(fù)責(zé)對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)以及相關(guān)技術(shù)文件整理；

任職要求：

1.數(shù)控加工專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.精通各種汽車零部件的機(jī)加工工藝和各種刀具選擇；

3.熟悉三菱、FUNAC、SIEMENS系統(tǒng)，2年以上單獨(dú)編程和操機(jī)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉機(jī)加工自動(dòng)化技術(shù)，并有濃厚興趣。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

6.有線切割、鉗工、車工、銑工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

月薪工資標(biāo)準(zhǔn)（稅后合計(jì)）：

(4000-6000)+年度激勵(lì)